深圳助孕qq群,28岁女子面试称丁克一族被录取，结
不知道从什么时候开始，在职场招聘的时候，不少公司都有性别歧视，尤其是针对大龄女性或者已婚未育的，都是公司不太敢招聘的对象，主要是怕员工一招进来之后就怀孕，而导致增加公司人员成本，虽然公司没有明确的说拒绝这类女性，但是潜意识都默认，这不下面就一位女子，为了能入职称自己是丁克一族，事后又怀孕，到底怎么回事？请往下看。
原来是一位网友透露，前段时间公司招来了一个女同事，年龄28岁已婚未育，当时组长本来不想招她，可是女子在面试的时候，承诺自己是丁克一族，不会要孩子，组长被她说动了，就把她招进来了，可结果6个月的试用期刚过，第2个月就跟组长说怀孕了，而且已经2个月了，当时组长的表情就很丰富，大家觉得这样做对吗？
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其实按理说深圳代孕好吗女性怀孕本身就是很正常的一件事情，而且职场孕期本身也是受法律保护的，可如果这是有意而为之，先是谎称自己是丁克一族，之后又怀孕，那这完全是个人诚信问题，这样让人觉得心机非常重，如果入职之前没有说是丁克一族，转正之后怀孕也没有什么，要知道大公司还好，要是小公司，却有点难以承受，更主要经过这件事情，是不是今后公司，这类女性都不招了，但深圳代孕是也不排斥是意外。
对此有网友说：曾经这个社会是没有性别歧视的，，为什么突然出现了这种情况，还不是有人钻了劳动保障法的空子，所以用人单位越来越不喜欢用女人就是这个原因。
也有网友说：我们还有刚入职一个多月就怀孕的，然后就休假了。生完孩子没多久就走了。这种过了试用期才怀孕的，已经算很好了。
还有网友说：可不要生完孩子，做完月子就辞职啊，不然你组长肯定不敢招女生了，是真的怕了，还影响别人。
结语：在职场想要生存下去，一定要把诚信放在第一位，而且人应该也有自己的底线，只要不是有意而为之，就无愧于心，毕竟事实胜于雄辩。
对此大家怎么看？欢迎留言交流。
